A partire da oggi sarà più facile trovare un lavoro fisso: al via il bonus INPS per la stabilizzazione dei precari
L'azienda che assume stabilmente un giovane in possesso dei requisiti potrà ottenere uno sconto sui contributi da versare
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Con il messaggio numero 2518 del 29 luglio 2026, l'Inps ha fornito ai datori di lavoro le istruzioni operative per utilizzare l’incentivo previsto dal decreto Lavoro 2026
Col nuovo incentivo INPS sarà più facile vedersi trasformato il proprio contratto lavorativo da precario a stabile. Si tratta di un bonus introdotto dal governo e finalizzato a rendere più conveniente per le imprese l'assunzione a tempo indeterminato, stabilizzando intere categorie di dipendenti. I dettagli di questa nuova misura sono stati resi noti dall'INPS con il messaggio 2.518 del 29 luglio 2026 in cui sono state incluse tutte le istruzioni operative per utilizzare l'incentivo in questione.
L'incentivo per le aziende
Grazie al nuovo bonus sarà possibile per le aziende vedersi ridotto il rateo mensile dei contributi da versare con un limite che non potrà, in ogni caso, superare i 500 euro mensili per lavoratore. Un incentivo davvero importante e stimolante per le aziende al fine di trasformare in contratti stabili quei contratti attualmente precari. Questo incentivo entrerà in vigore da oggi, sabato 1 agosto e permarrà attivo fino al 31 dicembre 2026.
I requisiti
Chi ha un contratto a termine avrà dunque una maggiore possibilità di vedersi stabilizzare la propria posizione lavorativa. Per poter usufruire di questo bonus occorre non avere ancora compiuto i 35 anni di età e non avere mai sottoscritto in passato un contratto a tempo indeterminato. In poche parole questo incentivo spetterà solo a coloro che non hanno mai avuto in passato un rapporto contrattuale stabile. La legge che ha introdotto il bonus prevede anche ulteriori requisiti che dovranno essere rispettati dal punto di vista contrattuale. Il contratto da stabilizzare deve essere stato avviato entro il 30 aprile 2026 e dovrà avere una durata effettiva che non supera i 12 mesi. Pertanto il bonus non si estenderà ai nuovi assunti dopo un periodo di precariato.
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La finalità del bonus
La formula del bonus è stata studiata al fine di incentivare la stabilizzazione dei contratti, migliorare la sicurezza economica dei dipendenti abbinando al contempo vantaggi economici a beneficio delle aziende. Pertanto per tutti coloro che non hanno un contratto stabile e non hanno ancora compiuto i 35 anni, già da agosto si prospetterà la possibilità di vedersi prorogato il contratto a tempo determinato.
Coltivo da anni la passione per la scrittura e per i social network. La ricerca della verità, purchè animata da onestà intellettuale, è una delle mie sfide. Scrivo da diversi anni per importanti siti di informazione che mi danno l'opportunità di dare sfogo alla mia passione innata per il giornalismo.